PARTICIPACION EN EL FORO…QUE PIENSA DEL HACER COMÚN.
LA CLAVE ES PERSUADIR!!!
Hacer Común: consiste en mantener, sostener, la única forma de entendimiento del hombre, la COMUNICACIÓN!!!
Pero para lograr esto todo comunicador debe tener unas bases sólidas las cuales se centran en la alta confianza a nivel organizacional, influyendo en una forma muy positiva en la toma de desiciones.....cómo???proponiendo, innovando, siendo creativo a la hora de formar nuevas ideas que mantengan unas buenas relaciones y de alto impacto, pero que al mismo tiempo den una excelente reputación corporativa."persuadir al sujeto de una forma integral, efectiva y total"
Debemos formarnos flexibles para estar aptos al constante cambio.
Orígenes
sensación de estancamiento
competencia
nuevas tecnologías
nuevos mercados
influencia del entorno
normas
convicción
Premisas del cambio
afecta el todo
reto técnico y humano
siempre hay reacciones
hay diferentes niveles de tolerancia
requiere etapas y tiempo
el resultado depende de todos
Paso de cambio
descongelamiento
movimiento
recongelamiento
“el cambio es la creación de un nuevo sistema”
Clima óptimo para el cambio
sentido de identificación
apertura a situación creativa
sano nivel de insatisfacción
reconocimiento a los aportes
altos niveles de empowerment
sentido de trabajo en equipo
RETO UNO: REINVIDICAR
Hay que regresar a la etimología misma de la palabra comunicación
Comunicare: hacer común
RETO DOS: ENTRADA EN COMUNIDAD
De Hegel “la realidad humana sólo puede ser social. Es necesario por lo menos, ser dos para ser humano”
RETO TRES: LA COMUNICACIÓN UN ASUNTO
Seducción: como cuestión de coherencia entre el decir y el hacer. La coherencia en la incuba la legitimidad de la comunicación.
El perfil de un comunicador debe ser multi…..
Multireflexivo
Multicreativo
Multilingúe
Multiforme
multitecnológico
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